不要随便评论他人“不行”！

2018-12-13

工作中难免会碰到一些眼高手低的人，看不起这个，看不起那个，其实自己能力压根就不行，但是你还不能批评他，一批评他，他就炸了。

以前我们公司，曾经招聘过一个刚刚从大学毕业的学生。

她来面试的那天，竟然迟到了五分钟，这就引起了我的警觉，她太不重视守时了。

但是因为介绍人跟我们公司有关系，最后我们还是让她来公司上班了。

我的噩梦开始了。

每次安排事情给她做，她都是一脸迷之自信，觉得这个太简单了。但是真正等拿到她做出来的结果，真的让我没眼看。

问她会不会做PPT，她说会，以前学过，让我等着。

等到她把PPT交上来的时候，里面错字连篇，字体都不一样，这么严肃的商业文案，她插入卡通图片。而且上下文之间，逻辑一片混乱。

有一次我让她拟了一个合同，她直接在网上当了一篇，交给我的时候，对方公司的名称，都没有改成我们公司的。

这也就罢了，她这个人还特别懒，交给她的事情，不到最后关头，她老人家不会动笔。

你问她为什么，她的每次答案都振振有词。

典型的眼高手低。

其实从学校出来，有些事情不懂很正常，只要你肯学，没有学不会的。

大多数学生都是家里的独苗，一向被家里娇惯。但是你起码心里面得有个数，不要不懂装懂，耽误别人工作，就算不会，你起码得有一颗谦虚向学的心。

很多人身上都有一些小毛病，眼高手低，懒惰，容易受打击。有些人很快就扭转过来了，但是有些人从来不觉得自己有错。

这些眼高手机的年轻人，会得到社会的教训。职场不会因为你年轻，就放过你。

现在的社会人人都浮躁，每个人都想挣钱，没钱的时候想挣小钱，有钱了想挣大钱，每个人都拼命努力，你不努力还妄想一蹴而就，结果只会啪啪打脸。

浮躁，是社会环境导致的。职场规则你不懂，可以学。

首先建立一个良好的心态，并且制定可以执行的计划，让一个可信的人监督你执行。

在执行的过程中，发掘你的优点，找到你擅长的方面，然后朝着这些方面，不断努力就可以了。