从好员工到被辞退，她经历了什么？
2018-12-10
朋友阿若今年毕业后选择留在一线城市就业，重点大学毕业的她在就业之前收到很多offer，她最后选择在一家文化公司做编辑。
初入职场的她对于领导分配的任务从来不敢马虎，哪怕加班熬夜也会把领导分配的工作干好，可以说非常勤奋刻苦。她也因此在入职第三个月获得了公司“好员工”奖。不得不说以她的工作态度和能力得到这个殊荣也是实至名归，此外，领导对于这个职场新人也是非常器重，出席重要活动也会带上阿若。
随着时间的推移，阿若渐渐的转变了想法，她发现23岁的她与34岁的同事老张属于同一岗位，她觉得与同龄人相比，自己的起点高于大多数人，所以阿若想自己没有必要拼命给领导“鞍前马后”了。
有了这个想法之后，阿若慢慢的蜕变成了“职场老油条”。早上到了公司，她慢悠悠的吃个早点，草草的查查资料，刷刷朋友圈，很快就中午了。中午吃过午餐，阿若会找一个无人的角落睡觉，下午再刷刷朋友圈撑到下班时间，立马走人。对于领导布置的工作她开始学会拖延，一天能完成的工作她会选择三天做完，三天能完成的工作，她要拖到一周之后交差。
与她同岗位的老张倒是非常勤奋，成天查资料，写稿子，有时候还要申请外出去图书馆。阿若每次看到老张申请外出时，阿若心想，去什么图书馆，可能直接回家了呢？中年人真是假的很呀。
一天，领导找阿若询问工作进度，阿若回答说，不是明天才提交吗？领导直言，“那你做了多少？”阿若有点心慌含糊的回答了领导的问题，表示尽快提交任务。领导说，“不用了，已经让老张做完了，而且他查阅了很多资料做得很到位。你这边一会儿去人事一趟。”
阿若傻眼了，自己重点大学毕业而且是公司之前公认的“好员工”，怎么能被开除呢？那一刻心中的羞耻感和惭愧感一起涌上心头，她自以为老张在“偷奸耍滑”，殊不知自己才是真正偷懒的人。
故事到这里就结束了，从好员工到被解雇两者看似距离很远，但其实很近，全看职场人怎么选择。
相关资讯
