工作失误之后，如何调整心态

2018-11-27

小丁长得斯文漂亮，但是性格有点粗心大意，经常犯错，小到报表中的错字，大到会场摆错席签，经常搞得经理头疼不已，也批评过她，但是错误总是跟影子一样如影随形。

有一次，合作单位的领导过来调研工作，单位安排他们到一个示范点参观考察，当天车接车送，考察完毕之后，合作单位的领导都非常满意，这次是小丁负责清点人数，当时她一时粗心大意，没有注意到合作单位一位非常重要的老总没有上车，就让司机开车走了。

后来这位老总把电话打到经理手机上，经理当时连连道歉，立刻派一辆专车去接他。事后把小丁骂了个狗血喷头，这件事情过去了几天，小丁一直心神不宁，觉得自己对不起经理的信任，也影响了公司的大局。每次做事情的时候都静不下心来，老是在想这件事情。

大多数人犯错之后，都明白怎么样去弥补，但是常常就是放不下，继续纠结于错误本身。那么犯错以后应该怎么调整心态呢？

其实犯错是一种常态，每个人都是在错误中成长起来的，如果想永远不犯错，最好的办法就是什么都不干，但是这是不可能的。

尤其是年轻人经验不足，阅历尚浅，出现失误这很正常，心态上要放平和。事后总结经验教训，同样的错误，不要犯两次就好了。

每次犯错，其实都是一份礼物，可以促进自我成长。

另外不要什么事情都往自己身上扯，理性的思考，脑袋里面经常装一些负面的东西很影响自己的心态，对自己多宽容一点，有问题改正问题，想办法解决，防止以后再出现。

要明白，比犯错更严重的是放不下这个错误。事情已经发生了，后悔也无济于事，沉浸在错误中，反而会影响自己的心态，所以没有必要过分自责。

在工作中真的出现了问题要及时汲取教训，避免在同一个坑跌倒两次，忧心忡忡反而影响了心情，又耽误了工作，实在没有必要。