职场人月薪3000，意味着什么？
2018-11-08
小悦今年刚刚毕业，面试了家乡的一个公司，从工作内容和时间来看，小悦十分愿意做这份工作，但因为她刚毕业，没有职场经验，公司只能给她每个月3000元的工资，这让小悦很是为难，那究竟这3000元的工作值不值得做呢？
首先，我们先来考虑下小悦现在的情况，刚刚毕业，没有职场经验，能力一般。从现阶段来看，小悦需要积累进入社会的各种经验，薪资不应该成为她就业的第一要素，多积累经验，提高能力，才是她现在最应该考虑的问题，所以3000元的薪资只要能维持生活，可以先做着。
其次，考虑小悦家乡的城市消费水平，小悦家住在中部省份的一个小县城里，消费水平较低，也不用考虑租房的问题，3000元足够她日常生活花销，甚至还能有小小的富余，从这儿考虑，小悦可以从事这份工作。
从职业发展道路来看，小悦面试的这家公司属于中型企业，比较稳定，升职加薪也比较容易，相对于所在城市的平均水平来说，也值得一试。
3000元对于一个职场人来说，只要不是在北京、上海这样的一线城市里，其实勉强能够日常的开销，只不过没有结余，如果不考虑生活的各种压力，其实也是蛮不错的。
但话又说回来，很多职场人都会有各种各样的经济压力，3000元对这些人来说，可能真的很少，那这些人求职的时候，则就要把薪资放在第一位了，如果生活压的我们喘不过气，又如何谈努力，所以，人还是应该现实一点。
当然，如果一份工作刚开始是3000元，通过你的努力它能翻倍，能变成更大的一个数字，也是可以考虑的，就像很多人挤破头要考公务员一样，就因为公务员稳定，虽然工资不高，但是只要肯熬，还是能出头的。如果一份工作刚开始工资是3000，干了三五年，还是3000，或者只涨了一点点，甚至追不上物价的上涨速度，那这份工作还是不要去了。
当然，如果你足够优秀，那就完全可以找一份更好的工作，也就不用在纠结了。所以，还是得看自己，很多人觉得3000元不少，还有很多人觉得3000太少，关键是怎么想，怎么看，看你的能力到底能值多少钱，价值肯定会跟能力成正比。
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