初入职场的你切勿人云亦云
2018-10-08
很多初入职场的人们面对陌生的职场环境和同事都会有些不适应，并且他们都希望自己尽快融入到工作环境中。这时候，如果职场人周边出现能说会道、善于暖场的同事，相信很多职场人会放松很多。然而，面对对方的侃侃而谈，职场人要带着自己的思维去接受信息，切勿人云亦云。
朋友果子今年毕业后进入一家中型企业，作为公司新人会对身边同事的情况一概不知，在她入职第三天赶上了公司聚餐。期间，果子发现部门小张没有出席，于是好奇的询问大家。小高一脸神秘的说，“知道今天聚餐为什么没有叫咱们部门小张吗？因为他简直是个没有作为的马屁精，办公室的人都不喜欢他，所以今天没叫他。”“不会吧。”果子一脸狐疑的回答。
就这样部门小张给果子的第一印象，是从他人口中得知的。果子对小张的印象自然不太好。没过多久，领导要求果子和小张共同完成一个项目，果子非常懊恼，心想：这下完了，估计活儿都得自己干了。然而，在与小张合作期间，果子发现小张并不是大家口中说的那样只会溜须拍马的人，而是一个办事干净利落、追求完美和效率的职员。就这样，果子和小张顺利的完成项目并移交领导。从此，果子改变了对于小张的看法。
其实，拥有真正的实力的人从来不畏惧别人怎么评论自己。而想要了解一个人，不能单凭“听”来的信息，而是要自己切身接触、用心交流，这是一种起码的尊重和理性的选择。人云亦云，往往会让外界给自身设置了一种拟态环境即通过别人的口述来了解他人，这样会让个人蒙蔽双眼，从而对他人产生没有必要的误解。以上状况不利于职场人培养职业涵养。
不论是职场还是生活中，看人待物一定要眼见为实，而不是道听途说。在工作之余，职场人与同事交流谈心是很正常的事情，但是切勿在背后议论别人、搬弄是非。所谓的“祸从口出”就是这个道理，毕竟纸包不住火，一旦这些话传到被议论者的耳朵里，那后果自然是谁都不想看到的。
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