公司要求员工上班穿正装，你怎么看？
2018-09-30
最近朋友小A跟我说他们公司人事部下发了一则通知，让不少公司同事都为之疯狂，只见公司所到之处哀嚎遍野，而这则消息的内容正是要求公司员工统一着正装上班。
员工们收到这则通知之后瞬间炸开了锅，可以听到大家的对话是这样的。
“没有正装怎么办，谁那有多余的借我一套。”
“这天马上都冷了，穿什么正装啊，冻死了。”
“作为一名有灵魂的编辑，正装会压抑住我的灵感，到时候任务完不成了怎么办？”
由此可见，大家对公司下发的这则通知并不友好，严重的更是引起员工对企业的反感，提出离职的想法。相信很多职场人也和小A一样，正在为公司的服装问题所困扰着，那站在公司的角度上分析一下，为什么上班时要求员工一定要着正装工作？
公司要求员工穿正装上班，其实是想先改善员工的精神面貌，提高员工的工作积极性，从而带动整个公司的风气向更好的方向发展，俗话说：“人靠衣装马靠鞍。”从服装上要求大家整齐划一，还能减少同事之间衣着方面的攀比，促进同事之间关系的融洽。同时正装工作会给人一种非常正式，稳重的感觉，不管是在办公室工作，还是外出办公，都会给人一种信任感，这样在工作的过程中也能顺利不少。
其次大家可能是觉的平时穿休闲的衣服习惯了，突然要求上班穿正装，多多少少心里或是身体上有些不舒服，感觉自己被束缚住了灵魂。其实这样也是帮助大家跳出舒适圈的一个好方法，让员工从服装上对自己的这份工作感到重视，工作中才会更加积极努力，让自己的工作更专业，为公司谋取更大的利益。
但是大家对于这个改变有些不能接受的原因主要是怕麻烦，正装比其他衣服的成本高，而一个星期工作五天，一套是肯定不够换洗的，还要多备几套，而且正装保存起来太麻烦，还要经过多道工序。所以不管是从谁的角度，大家都有自己的想法和意见，但是既然在这家公司就要遵守公司的规定，毕竟公司不是你一个人的公司，是由很多个人一起组成的，如果你一个人不遵守规定，很有可能会给公司内部带来很多不必要的麻烦。当然了，如果你实在无法接受这个规定，你也可以选择离职，毕竟工作还是要找能让自己舒心的。
公司要求员工上班穿正装，主要还是为了公司的长远发展，如果你不能改变这个现状，那还是老老实实接受吧。
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