面试如何看待加班问题？
2018-09-26
关于你是如何看待加班问题，对于很多应聘者来说是家常便饭，在十场面试中，基本上有九成都会问到这个问题。如果没有经验，很有可能就会在回答这个问题上面碰钉子，这样对任何一个人来说都不好。
面试如何看待加班问题？其实我们可以从简单的角度考虑，不需要把问题想得太过复杂，一方面，我们可以从自己的实际情况出发，如果自己距离公司比较远，而且工作效率比较高，完全没有加班的必要性，那么可以说明自己的理由，同时表明自己的工作态度。
如果你知道这个企业一般的加班都是硬性规定，工作内容相对比较多的话，那么这个时候，你如果为了能够保留自己可以在这个企业工作的机会，即便不想加班，你也可以表达出一种，你可以接受加班的状态，因为有些时候，应聘者必须要去适应环境，而不是任意妄为，毕竟有些时候加班工作可以为你创造额外的回报，同时也可以提升你的劳动能力。
两种不同的回答方式你都可以选择，当然了，也不是任何企业都需要加班，只是有些时候他们需要按照面试的基本流程来做，因此对方就不得不问你关于加班的问题。在回答这个问题的时候，应聘者记住一切轻松应对，不需要太过紧张，用最简单的语言，表达出自己的想法就可以了，完全没有必要为这个问题纠结太多。
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