简历
首页>简历>简历要注意的问题或易犯的错误
简历要注意的问题或易犯的错误
2018-09-25
1.不要把所有的经历都详细地写进去,特别是一些与工作无关的历史和经验,使人读起来象自传。 
2.语言华而不实,履历表中尽是一些关于人生和社会的宏篇大论或富有激情的演说。 
3.没有论据的空论、自吹自擂却没有事实材料。比如:"我有成功的推销纪录"之类。 
4.过分责备以前的雇主或公司,无目标无意义的赞美以前的雇主或公司或不公平地评说以前的雇主或公司。 
5.缺乏明确的求职目标,求职者不清楚自己应聘何种职位,也不知道职业追求是什么。 
6.工作不稳定,写了太多的短期工作经历其实就暗示了你的工作缺乏稳定性,生活无目的。 
7.过分自夸取得的成就,且有意把功劳全归功于自己一个人的努力。 
8.过分冗长。材料能简就简,不要泛泛而谈。 
9.无法解释工作经历中的时间脱节,工作经历缺乏连贯性,却不能提供证明。 
10.简历表过于花哨,不加考虑的试用彩色印刷或怪异的纸张,稀奇古怪的字型,结果使面试人难以辨认。 
11.错误百出,语法、标点、用词不当等错误。
上一篇:用好简历敲开高门坎 下一篇:求职简历:出奇才能制胜?
相关资讯
跳槽频繁的职场怎么制作简历呢? 你的简历具有可筛选性吗? 投简历一投一个准的人掌握了什么诀窍? 求职者简历该怎么写 为什么你的投递的简历没音 “磨刀不误砍柴工”,花点时间学一学简历制作吧 做好五点,让您的简历迅速吸引HR 写好求职简历必知四大原则:价值性 你的简历是否整容了? 四大绝招治愈简历硬伤 提升面试几率
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告