企管顾问岗位职责及职位要求
2018-09-14
企业管理顾问就是指通常说的管理咨询，就是所谓的顾问式咨询，只是称呼不同而已，这种公司，一种是只针对企业问题给提供解决方案，一种是不仅提供方案，还进行跟踪实施或协助实施。
企管顾问职位要求
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，3年相关业务岗位工作经验，2年管理岗位工作经验；
3.曾经过企业管理和营销管理专业培训或相关培训；
4.英语四级及以上；
5.能够熟练使用办公软件，具备基本网络知识；
6.具备相关法规知识和决策理论知识，熟悉企业管理、法律知识，熟悉企业及部门运作流程；
7.组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事物能力强。
企管顾问岗位职责
1.负责对企业的管理现状进行调查研究，针对发现问题，结合本企业特点，拿出整改方案提交公司讨论；
2.负责对企业的工作规范、相关管理流程；
3.根据总经理的目标要求，对公司总体工作与目标进行策划及阶段工作的目标分解，拿出具体方案。并跟踪达成情况，提出改进建议；
4.制定管理顾问的工作计划按期向总经理汇报计划完成情况；
5.对公司文件、制度的合理性进行分析，为企业设计符合实际的，可行的有效文件与制度体系；
6.对公司企业文化的合理性进行分析与策划，为企业创造一种新颖﹑合适以及能够为企业引进人才﹑育人﹑留人机制；
7.对公司团队建设的合理性进行分析与策划；
8.开展合理的培训工作，制定公司全年的培训计划，并落实到位；
9.做好公司内部各岗位的管理咨询工作，对待问题要及时沟通，给出合理解决方案。
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