营销主管岗位职责及职位要求
2018-08-24
营销主管主要是对销售类型的主要管事者，负责产品在当地的推广执行，客户沟通、跟踪工作。
营销主管职位要求
1.具有一定工作经验，且积极主动，能吃苦耐劳，有责任心和事业心
2.有良好的沟通能力.
3.有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。
4.有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。
(每个行业都对营销主管的要求也是不一样的，公司不同，职位要求也是不一样的，公司主要是跟据性质，大小等等方面的东西来要求的)
营销主管岗位职责
1.根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。
2.将销售计划进行分解并实施。
3.把销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报。
4.对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。
5.对每月、每季度的销售情况急性分析。
6.对重点销售区域进行重点监督。
7.对经销商、零售商、代理商进行分级管理，对重点商户进行重点监控。
8.对营销费用进行预算和控制。
9.对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。
10.对重点产品的销售情况进行监督。
11.每月向营销总监上报销售计划的完成情况。
12.完成领导临时交办的其他工作。
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