新人应当如何看待加班？
2018-08-24
对于职场人来说，加班是多数公司不可避免的现象。一天的工作无法在固定的时间内完成就只能在晚上继续加班，直到把自己今天的任务完成。尤其是刚从校园毕业走入职场的新人，对于公司的工作习惯和业务不太熟悉，这些都需要自己用时间来磨合。这样一来总感觉自己一天的时间不太够用，所以只能晚上留下来熟悉专业知识和业务技巧，让自己更快的在职场中成长起来。那么刚刚走入职场的小白到底应该如何正确地去看待工作加班呢？小编认为应该从以下几个方面带给大家解答。
1.判断自己是否真的需要加班
作为一名职场新人，在固定的时间内完成自己的工作是首要的。所以在下班之前，清点一下自己的工作完成情况。如果完成了自己的工作，那大可以不必加班。相反，如果自己的工作没完成，那你还是老老实实的加班，直到把工作完成吧。毕竟这是你的本职工作，如果你完成不好，过不了几天你的上司就要来督促你完成了。
同时也要注意，如果自己总是不能在固定的工作时间里完成领导下发的任务，那么就需要自己加以反思了。到底是自己业务能力上的问题，还是心态上的问题。千万不能等着领导去催促你完成任务，如果哪一天领导不想催促你了，那你也就离离职不远了。所以先从自己自身找问题，学会在有限的时间内尽可能的做到效率最大化，然后再判断其余的工作是否真的需要加班。
2.新人不要抗拒加班
对于职场新人来说，最重要的就是在工作中尽可能多的学习到专业知识和工作经验。因为职场新人最缺的也就是职场这方面的东西，本来从学校出来就没什么能力和经验可言。如果你再不去努力的在职场中汲取知识，那你将永远是生活在公司最底层的一个小员工。
所以在领导要求你加班时，不要从内心抗拒这个问题。尝试着换个思路，你就会发现在加班的过程中你也会学到很多的东西，锻炼你的能力，没准这些东西在你以后的职场道路中帮你一把，不要忽略任何一个可以帮助你走向成功的细节。假如你是一个文员，需要你在老板开会的时候加班，做端茶送水的工作。老板在开会的时候，在一旁默默倾听的你，有机会感受他们之所以成为公司大佬，所拥有的视野是什么样的。作为新人，这也是一个速成阶梯。
职场中，还有很多的学问需要我们这些职场新人去研究，所以不要放弃任何一个可以让你成长的机会。哪怕这些是需要你用一些代价换回的，那也不要吝啬，因为谁也说不准以后的道路会是怎样的，我们能做的只有充实自己，让自己面对困难时能够坦然应对。所以，职场新人不要抗拒加班，坚持过后的道路会豁然开朗的。
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