做到这几点，还怕上司不重用你？
2018-08-07
在职场中，升职加薪是每个员工最想要的，但是却不是每个员工都能得到的。大家都在努力证明自己，想得到上司的赏识，但是结果却让人失望。很多人纳闷自己明明做的很好了，但是上司还是视而不见，甚至为此造成不必要的矛盾。那么究竟该如何做，才能最让上司从众多员工发现你呢？
第一，要守时敬业。这是身为职场人最基本的职业道德，主要表现在公司的考勤和你的日常工作状态，假如你经常迟到，旷工，上班时间开小差，要是你自己是经理，你会重用自己么？连最基本的工作都要比其他人花更多的时间，偶尔有个加班就不停抱怨，那么估计升职加薪也就是个梦吧。
第二，要忠实诚信。诚信自古以来是中华民族的美德，生意场上最注重的也是诚信。不诚实的人通常没有好下场，曾经扬言要把喜马拉雅山炸开一个口子的牟其中，不就是因为诈骗入狱的么？所以在日常工作中，你要怀着一颗真诚的心，认真完成上司给你的各项工作，不要投机取巧。你诚实守信，上司就会觉得你是一个值得信赖的人，可以委以重任，那么，被重用也就离你不远了。
第三，要跟你的同事处理好关系。良好的人际关系也是衡量你能不能被重用的标准，拥有良好的人际关系，对你现在和将来都有好处。不要觉得领导看不见，要是你的人缘足够好，很快你就会在公司脱颖而出，要是连最基本的人际交往都处理不好，那么领导怎么会觉得你能胜任更高的职位呢？
第四，要学会谦虚，谨言慎行。俗话说嘛：谦虚使人进步，骄傲使人落后。不要随便指责或者质疑你的上司，做什么事之前要先动动脑子。没有人喜欢被别人反驳，学会跟他沟通，不懂的要多请教，只有这样，你的上司才会慢慢看好你。
以上建议只是在职场你应该做好的，其实最重要的还是要提升自己的能力，工作能力才是决定能不能被重用的最重要因素，千里马从来不会缺少伯乐，只要你足够优秀，相信自己，下一个被重用的就是你。
相关资讯
