如何游刃有余地处理好与领导的关系
2018-08-07
每个公司的人员架构不同，有些人际关系说起来简单，但是想要混得好也需要很大的智慧，特别是与自己的上司，更应该搞好关系。如果你很幸运的遇到一个责任心强的领导，工作会轻松很多。但是如果你遇到的领导不仅经常迟到，而且出事情了你还得被黑锅，那就很烦恼了！下面教大家几招应付难搞的上司哦！
1.学会巧妙的拒绝
有些上司完全是非不分，不仅让你做一些该做的事情，还要你帮他处理私事。一开始你害怕得罪上司，所以就不好意思拒绝。但是如果你总是不拒绝，他就会变本加厉了。所以，这时候你应该送他一枚软钉子，就是很委婉的拒绝。比如他需要你外出帮他接送女儿，这时候你可以找一个在公司比他高一个职位的领导，说他安排了你一个任务必须下班之前完成，所以不能帮你接女儿了。
2.学会有效安抚上司的情绪
其实做领导的压力也很大，他们一旦业务不达标，就会被他的上一级批评。比如当你下班的时候，看到你的上司坐在办公室发呆，看上去心情很压抑的样子。为了以后在工作上可以多照顾你，你适当的关心，比如送上一杯咖啡，让他在最难过的时候有人安慰，以后上司也会更关注你。
3.不要与讨厌的上司正面冲突
在公司里你一定会遇到令人讨厌的上司，特别是权利比较高的领导。如果你知道了他的为人之后，千万不能采取硬碰硬的方式，毕竟人家的职位就是比你高，所以必须避开正面交锋。因为如果发生冲突，他更会讨厌你，并且将会运用自己的职位来给你施压，甚至是开除你。遇到这样的领导，又不想丢了工作，最好的保身犯方式就是保持距离，避免冲突！
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