法定代表人是否需要与公司签订劳动合同？
2018-07-31
案情：王某和林某共同出资开设一家有限责任公司，王某担任该公司的法定代表人。请问，王某是否需要与该公司签订劳动合同？
解答：
根据《公司法》的规定，法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任。董事长、执行董事是公司的出资人，他们与公司之间的关系是股东与公司的关系，不属于劳动关系，因此双方不需要签订劳动合同。而经理是公司的管理人员，由公司的董事会或执行董事任命担任法定代表人，负责公司的日常经营管理事务，其与公司之间是劳动关系，应签订劳动合同。
本案中，王某持有该公司的股份，具备出资人的身份，因此，王某某与该公司不存在劳动关系，无需签订劳动合同。
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