影响职场发展的因素有很多，个人能力是一环、人脉是一环、人际关系是一环、甚至连运气都是一环。若是职场发展多年的老年一定能明白笔者的结论，停下脚步来想想自己之前走过的路、总结自己的经验，不经意间会发现自己之前犯过的错误、也能更真切的认识身边的人。

人际关系作为职场的重要环节，以下3类人主动避开才能让职场之路走的更顺畅。

1、避开斤斤计较的同事

职场人和同事相处的时间超过每日的三分之一，而如何过好这三分之一的时间呢？光任劳任怨还不够，你会接触到各色各样类型的同事，有的大方得体、有的慎言慎行、有的大大咧咧，这些都还好相处。但有一类同事我们要尽量避开，否则早晚会发生矛盾继而影响心情、影响工作。

他们眼光、格局比较小，总是盯着眼前的利益，跟同事交往离不开算计，只要觉得自己吃亏了便耍赖不干。你如果跟他们计较，自己也变成了同类人；如果不计较，他们又很容易得寸进尺让你越来越难受。

2、避开不怀好意的同事

对于职场之人来说，职位等级就像金字塔型，除开塔尖那屈指可数的几个人之外，塔底的人也都削尖了脑袋往上走，这就带来了激烈的竞争。竞争本是好事，合理的竞争能够促进彼此的共同进步。

但竞争却并不总是公平、合理的。因为职场竞争的原因，你难免会遇上一些不怀好意的竞争对手，他们可能在工作中给你使坏、设下圈套等你钻。本身工作就很繁忙，还要兼顾提防对手的使坏让人身心疲惫。职场上这类人也是客观存在的，所以能避就避，尽量少接触。

3、避开小气吝啬的老板

职场发展最重要的还是一个前景，但如果碰上了一个小气吝啬的老板，日进斗金却在年底和你说今年没赚到钱，你辛辛苦苦任劳任怨他却说对这个结果不太满意，说来说去就一个目的：希望你别提涨薪的事。不管之前的承诺说得多好听，也不管你做出了多少贡献，小气的老板终归还是小气的，跟着这样的老板，前途似乎都黯淡无光。

在深圳猎头公司看来，职场上和同事相处、和老板相处包括和客户相处，都应该遵循一定的规律，顺着这套规律考虑为人处世之道则有机会扶摇直上，若知道规律却选择无视，一头血气撞上去则难免头破血流。