人才中介/猎头岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
2018-07-18
人才中介俗称猎头，是指物色人才的人，负责帮助企业找到需要的人才。
人才中介/猎头岗位职责
1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2.负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5.指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
6.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7.进行人选的薪资协调及谈判工作；
8.跟踪服务所有已成功结束的项目。
人才中介/猎头岗位要求
1.具备一定的工作经验，阅历丰富，对需求企业和职位有一定的了解；
2.具备运用各种网络工具迅速找到人才线索的技巧；
3.具备良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧；
4.具备极高的职业道德，对人才和客户高度负责；
5.具备良好的职业素质，善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全；
6.具备良好的服务态度，善于沟通和表达，能站在客户的角度考虑问题；
7.具备一定的心理学、人际关系学等方面的知识。
人才中介/猎头发展方向
1.往人才中介公司里高层管理人员方向发展；
2.转职为企业机构的人事部工作人员；
3.成为自聘专业猎头顾问，自己开展业务。
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