有时候，跳槽可能不是一件好事情

2018-07-17

跳槽是职场人避不开的话题，但是笔者认为不论是跳槽到大公司，还是转行，我们都必须清楚这样一件事情：这个世界上很少有既轻松又高薪还离家近的工作，薪水高可能要经常加班；平台大可能要经常出差……

职场人在跳槽时必须考虑清楚一点，是否能够承受跳槽后带来一些影响，很多时候可能薪水高了，压力也变大了，特别对于有家庭的人来说，工作变动不仅要考虑自己，还有家人。而不是仅仅局限于眼前的利益，因为盲目跳槽只会进入恶性循环。

从长远职业规划而言，不建议职场人经常跳槽，因为如果你要跳槽，在下一个公司看到你的offer时，面试官通过你的简历可以清楚地看到你是一个经常换工作的人，从招聘角度讲，他会觉得你这个人存在一定的不稳定因素。所以，步入职场，请为自己做长远规划，做目标设定，不可随波追流，不可三心二意。

若你不能在一个岗位上有所进步，有所成长，有所突破，那么，换其他的岗位同样如此。简而言之，你若不会游泳，换多少游泳池也一样不会游泳，你应该做的是找一个游泳教练上专业的游泳课，而非将自己不会游泳的问题归结于客观环境。

很多人都知道《杜拉拉升职记》，那么，杜拉拉为什么能升职？或许从来不是因为某个人带给她的幸运，而是因为她一直在做自我的职场规划。

绝大多数人对于自己的人生是没有清晰规划的，更何况职场。如果职场人有明确的规划，那么跳槽只是职业发展中顺其自然的一件事情，各项指标达到了预期后，会做出理想的选择。