漯河：14名农民工欲出国打工，借钱交中介费结果一周被辞
2018-07-16
坐飞机出国务工，年薪十多万元。这样诱人的条件，让很多出国务工人员眼前一亮。今年5月份，我市和漯河周边的14名农民工通过我市一家劳务中介机构到尼日尔当建筑工，日薪300元人民币，但工作仅一周就被辞退。农民工们和该劳务中介机构多次交涉，寻求说法，并向本报求助。6月28日记者获悉，双方经过协商达成协议，将再到其他国家出国务工。
出国务工一周后被辞退
今年上半年，我市和漯河周边的14名农民工，通过我市一家劳务中介机构出国务工，并分别交了1万元和1.2万元不等的费用。5月10日，14名农民工乘坐飞机抵达尼日尔，到一所大学的建筑工地工作，但工作一周后，建筑方以劳动效率太低，不符合熟练工工种要求为由将他们辞退。5月22日，他们又乘飞机回到国内。
出国打工一趟没挣到钱，还交了一笔数目不小的费用，农民工们就陆续来到该出国劳务中介机构寻求说法。
“我们出发之前说好的是天工，一天300元人民币，但到工地后变成了计件工，辛苦程度难以想象。”来自郾城区的农民工李文峰告诉记者，他听朋友说出国打工很挣钱，但去了之后发现不是这么回事，工作环境也很差。当时签订出国劳务合同的时候，并没有注意其中的内容，现在被施工方辞退，真是有理说不出。
“近几年建筑工地用人比较少，年龄越大越不容易找到活，所以才选择出国打工，希望能多为家里赚点钱。”来自许昌市襄城县的刘永阳说，他以前在一家水泥厂当工人，收入比较少，听朋友说有出国务工的机会，他才借钱交了费用，现在看来这趟国算是白出了。
与中介机构协商再出国打工 6月28日，记者采访了这家中介机构负责人张女士。张女士拿出尼日尔工地项目部发来的《工程量结算单》，上面标注了这些农民工的工种、工时和应得工资，并注明了辞退理由，其中大部分工人的辞退理由均是“个人技能和素质不符合合同约定的熟练工要求”。
张女士告诉记者，和他们一批去尼日尔工作的工人总共140多名，被项目部辞退了14名。“农民工也不容易，如果有其他合适的出国劳务项目，尽量给他们再安排。”张女士说，他们只是劳务中介机构，出国务工者都介绍给了郑州的劳务派遣公司，他们已经被送出国打工一次，再退还费用不太可能，因为来往机票价格已经超出这笔费用。
6月28日，李文峰告诉记者，经过多次协商，他们已经和这家劳务中介机构达成协议，目前正在办理前往迪拜的签证，准备再去试试运气。“为了出国务工，已经白白耽误了几个月，希望这次能够顺利，尽快挣到钱。”李文峰说。
要看清出国劳务机构资质
出国务工收入比国内高一些，但同样伴随着风险。记者在采访中发现，不少有意出国务工的人员对相关的法律政策并不了解，也分不清楚这些劳务公司的性质。
记者从市商务局投资管理与经济合作科了解到，出国务工一定要选择有资质的劳务派遣公司。有外派劳务的经营资格的公司，可以和出国务工者签定劳务合同，保障出国务工人员的人身安全和合法权益。而劳务中介机构并不能和出国务工者直接签订外派劳务合同，他们只是把出国务工者介绍给需要的劳务派遣机构，然后获得一定酬劳，所以并不能保证出国务工者的合法权益。
“目前我市只有一家有资质的劳务派遣机构，想出国打工的劳动者一定要擦亮双眼。”市商务局投资管理与经济合作科负责人告诉记者，正规的出国劳务派遣机构都缴纳有保证金，商务局能够对这些公司进行监管，有效保护出国务工者的权益。
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