求职指南
首页>求职指南>节假日加班费怎么计算?
节假日加班费怎么计算?
2018-07-03
节假日加班也就是法律规定的法定节假日加班,根据《劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》十三条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一、计时工资的

如果用人单位与劳动者约定实行计时工资的,那么按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

二、计件工资的

如果用人单位与劳动者约定实行计件工资的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资。
上一篇:未来已来,你做好失业准备了吗? 下一篇:大学生怎么制定自己的职业生涯规划
相关资讯
腾讯应届生泄露工资被开除,同事问你工资时,聪明人这样回! 十余省份最低工资标准上涨,谁将受益、有何影响? 5家药企高管变动! 这5种自杀式面试回答,你中招了吗? 这5种自杀式面试回答,你中招了吗? 今日起,生育津贴,涨了! 高盛计划全球裁员超1300人 求职必看!三个公式学会高效表达→ 明确了!下班后用微信回答客户问题算不算加班?终审判决来了 面试官:“请在1分钟内要到我的微信”,知乎的这个答案,出人意料
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告