职场生存不易，这些行为最好不要出现！
2018-04-09
职场说白了就是公司的那些事，公司虽小，但有人的地方便是江湖。想要在这看不见硝烟的“江湖”生存下去，职场人千万不要有以下几种行为。
1.无事生非
每天工作已经很累了，闲暇时聊个天没什么，但不要无事生非。不要在公司传一些无聊的八卦，甚至对他人造成中伤。这些行为并不利于职场人的成长，反倒会让人厌烦！
2.光说不练
光说不练假把式，在职场中也忌讳这点。比如你对公司存在的问题提出各种各样的看法，领导觉得你说的很有道理，于是把事情交给你来做。然而这个时候你怂了，百般推诿。这样是不行的，你不是在解决问题，而是在制造问题。老板不需要这样的人，你提的问题只会让老板烦躁，不能做事那么在老板眼里你就是个无用的人！
3.以自我为中心
职场需要展现自我，但不能过于标榜自我，不能以自我为中心。职场好比一个大舞台，想要站在最中间的位置，除了个人要有本事，还得有别人来捧！
刘先生最近很烦躁，他是空降来的部门主管。刚开始的时候刘先生以为能够一展拳脚，可工作了几个月收获的只有劳累。刘先生早先并没有做过管理，实打实的底层出生。到了新岗位也按照以前的路子做事，看不起不如自己的员工，有事也不和手下的人商量，几个月下来和属下关系处理的一团糟！业绩没有上去，员工跑的只剩下两三个……
就像前面说过的，哪怕再有能力的人也需要别人来捧。职场中不管是管理者还是优秀的业务员同样需要打好同事间的关系，可能你觉得不起眼的人将来能给你带来极大的帮助。
4.道德败坏
道德从古自今都在关注的一个话题，没有道德的人在任何时候都不会有好的结果。不说吕布反复无常被吊死在白门楼的故事，当下职场人为了一己私利道德败坏从而下场悲惨的事件也不少。
前不久网上有新闻某吴姓男子离职后将公司的重要资料全都带走，后来事情败露没一家公司愿意用这样的人，至此吴姓男子的职业生涯算是到头了。
职场并不是无序的，是有规则的，想要在职场生存，一些禁忌永远不要触碰！
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