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创意管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
2018-03-09
创意管理者要通过选择、整合、产品化创意资源,提升多样化创意资源与多元化创意需求之间的匹配效率。

创意管理岗位职责
1.准确洞察市场与客户需求;
2.能够形成系统有效的创意解决方案;
3.提炼精准的创意核心;
4.撰写文化创意和设计文案; 
5.对公司整体品牌形象、营销策划方案提供创意构想,并组织相关人员实现。

创意管理岗位要求
1.熟悉平面、3D、Flash、视频等设计制作软件的特性与应用;
2.美术功底深厚,具有扎实的美术鉴赏力及文字功底;
3.具备成熟的视觉表现手段以及制作执行经验,对视觉作品具备高度与指导能力;
4.很强的发散思维及创意能力并善于挖掘优秀创意思想;
5.具有对于项目策略思路,创意方向及基调精准的把握能力及指导功底;
6.有较强的客户洞察能力,熟悉部门业务和流程;
7.具有较强的组织、沟通、领导及出色的人际交往和敏锐的洞察力,具有较强的责任心。

创意管理发展方向
可向创意总监发展。
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