如果在某份工作或者某个领域任职到中年，因为各种原因选择另谋他就，这将是一个很大的挑战。当今社会现况就是竞争激烈，很多公司想选择廉价的应届毕业生，也有的企业想招募可以规划公司发展的管理者，这些都不会选择你。面对这样的泥潭，如何才能开拓自己的职场道路呢？那么你应该找一个过渡工作来为以后的跳槽做准备。

首先，不要在简历中隐瞒你的年龄，但你可以选择用你过往的成就来强调你丰富的经验。因为你要让别人通过你的简历了解到多年的工作经历使你变得更加成熟。

其次，要根据不同的岗位准备有针对性的简历，不需要在简历中列出你的所有技能，只提到那些与岗位相关的技能就可以。

在得到面试机会之后，准备几个你工作中有趣的故事，讲讲在工作中遇到了什么问题以及解决的方式。年轻的求职者有的只是理论而已。

面试时，你可以提及你的其他技能，但不要言辞闪烁而让招聘者认为你不是真的想要这份工作。如果你应聘的工作真是让你感到“屈才”，那不要回避，在求职信中解释清楚你为什么还要应聘这项工作。

如果你并没有打算跳槽，但目前的工作也并不是你的理想职业，其实你可以借此开拓自己的职场新路。

身处中年的职场人，面对跳槽挑战要正确的面对，以丰富的经验和阅历来为新的职场添砖加瓦。