“六出祁山”

我们都知道“六出祁山”是说诸葛亮六出祁山伐魏，明知不可为而为之。所谓“六出祁山”，就是说我们一个人承诺了别人、答应了别人，虽然你做不到，但你也要尽全力去做；这就要求我们只问应不应该，少问有没有可能，要知道天下没有不可能的事情。

“七术打马”

“术”：是法术，不同的方法方式：“打马”：是打马屁。“七术打马”，就是说人前要称赞你的上司的决定，但是背后要独自对他说出不可取的地方；也就是说70%的马屁味道，30%的真诚劝告。

“八口吹牛”

所谓“八口吹牛”，就是说一个不懂得“吹牛”的人，那么即使在工作中你做出了巨大的贡献，那么也很少会有人知道你做过什么；但是，一个人总是习惯于过分吹嘘，那么所有的人又会对你没有信任感；所以适当的稍微夸大一下自己的贡献是可以的，但是过分膨胀自己的能力并不好。

当一个人谈论别人时，适当的夸大别人就是夸大自己；当两个人一起出去做事，回来的时候向上级报告，我说的时候吹嘘他，他说的时候吹嘘我， 那么我们两个人在无形之中就都被放大了，两人一起都得到了领导的认可或肯定，所以人要“吹牛”。关系有人前人后、要人捧人，所以功劳是推来推去的。

“九分努力”

所谓“九分努力”，就是要求我们做事情要有吃苦耐劳、任劳任怨、努力工作、努力学习、努力提高自己的能力的精神。

“十分忍耐”

所谓“十分忍耐”，就是要求一个人要有忍力和耐力。一个人如果没有很好的忍耐能力，那么他前面做得再怎么好，一切也都是零。所以，学会忍耐并不是一种胆小怕事的表现，更不是窝囊的表现，这时一种常人所不能具备的高尚的精神。

总之，在如今的职场中，要想获得更好的人际关系，那么你就努力的让自己做好以上这十种处理好职场人际关系的方法，相信在你学会之后，一定可以有更大的收获！