职位类型：营销策划
面试地点：上海
招聘公司：中国移动上海分公司

一面
十点到达，排队、验材料，等到11：30才到我面试，是一个有些年纪的时尚hr面的。具体内容如下：

1.2分钟自我介绍。

2.你对你报的职位的理解（我报了营销策划，研究生） 我随便扯了点，什么要了解顾客需求、满足顾客需求、引导顾客的需求。

之后好像还问了我个问题（我忘了，汗～～），反正让我上四楼等待二面。

二面
等了大约25分钟左右，被hr姐姐叫到，12：00左右开始二面。两个女面试官，一个年级大点儿的是经理（什么部门我忘了，说实话是紧张了没听清楚），还有一个是市场部的。年轻的简单介绍下就进入正题。

1.2分钟自我介绍。

2.在团队协作中有没有出现不和谐的状态，你是怎么处理的？

3.你人生中最大的失败是什么？你从中吸取了什么教训？

4.如何在校园招聘中做一个提升移动影响力的策划？（这是根据我们交谈中的话随机发问的，我多嘴说了句其实移动的这次大规模招聘也是一种很好的营销手段）当时我来有些傻了，胡扯了一通，感觉没有说的很好。其实挺简单的。我感觉回答的有些大和空，没有具体内容。

5.你如何管理你的团队的，在团队中如何分工的？（因为我简历上有社团负责人的经历）

6.用英语一句话说说移动？

最后会给你提问时间，我问了如果有幸通过面试进入移动，将得到怎样的培训机会。她们解答得挺耐心的，不过也很官方，无非是什么入职培训、每年都有的业务培训、还有网上可以自选的在线培训等等…

这个问题感觉一般吧，后来有人指点说应该对所报的职位进一步作了解，这样更能体现你对职位的兴趣和诚意，我觉得很有道理，这个环节是帮助你加深对今后工作了解的一个重要步骤，应该好好把握。

二面大概进行了半个小时。我觉得自己这次没有完全把特点发挥出来，有些紧张，心态真的很重要。移动这次是海面，对于有没有三面众说纷纭，希望自己能顺利拿到offer，也祝大家好运吧。