从无忧无虑的大学生到万事亲为的职场新人，角色的变化让这些职场新人难以适应，更有甚至，周身弥漫着消极情绪，极大地影响了工作热情，日复一日得不到缓解，最终对工作失去信心，落得辞职或者被炒鱿鱼的结果。你要明白，从你拉着行李箱走出校门的那一刻，你对无忧无虑生活的怀念只能存在于转身的那回眸一望里，从今以后，你该像个斗士那样面对生活中的种种不如意。下面4种消极情绪幼稚至极，你千万不可以放任其滋长。

1.抱怨
生气不如争气，抱怨不如改变；与其抱怨环境，不如改变心境。初入职场难免有很多不适应，受些委屈也是很有可能的，这时候切忌抱怨，与其怨天尤人，不如加强自我改变的速度。受了委屈自然生气，但是这也是一种经验，一种成长的机会，生气不如争气，抱怨不如改变，下次就会知道什么样的事情该如何处理更为妥当，别妄想改变大环境，要学会改变自己的心境。

2.推脱
没有人愿意偷懒，只不过是缺乏诱人的目标。职场新人最忌讳的就是推脱，敢于承担责任是成功职场人必备的前提，推脱只会让人觉得你在偷懒，没有责任心，干不成大事。其实把目标定位在成长上，你就会明白，任何的责任，麻烦，失败，困难，都是你成长的必经之路，经历了这些，你依旧精神饱满，干劲十足，你就离成功不远了。

3.沮丧
失败是对人格的考验，沮丧是对自身能力的不自信。失败了，你会沮丧，沮丧之后呢，是一蹶不振，还是重拾信心继续努力？

当然不能一蹶不振，老话说的好，失败是成功之母，没有失败怎来成功，也唯有经历了失败，才能更珍惜成功的可贵，如果失败后只是沮丧，你只会离成功更远，要在失败中找原因，不放弃，不自卑，肯定你的自身能力，自信做事，努力取得工作中的成功。

4.逃避
逃避不一定躲得过，面对不一定更难过。遇到困难了，第一反应是逃避，这是很多职场新人惯用的方法，怕自己做不好，怕自己失败，怕会被人嘲笑，种种想法让你选择了逃避。

这时候一定要明白，逃避不一定躲得过，勇敢面对一切才是最好的处理方法，就算问题再多，困难再大，也总是有解决办法的，慢慢捋顺所有的问题，一步一步解决好，最终终会成功，在这个过程中，还会积累丰富的工作经验和处事能力，是自我提升的好方法。

积极地面对生活、工作中的各种不如意，是每个人终生都必须修炼的课题。积极乐观的心态才能让职场新人在职场得到长远发展。