前段时间关于腾讯公司加班的新闻赚足了职场人的眼球，消息一出，有人说腾讯为了让员工加班套路满满，有人说腾讯公司福利杠杠的。原文是这么说的：

不知不觉就加班到十点，还感谢一波福利。这虽然是个连环陷阱，但想必腾讯的员工还是很乐意上套的。毕竟还有很多公司加班连个餐补都没有呢。

等热度已经差不多过去的时候，腾讯发声了。

嘿，我就是你们说的那家公司

腾讯发声明：我们才没有逼员工加班呢，我们只有福利……

面对大家说地玩套路，“逼加班”。腾讯不乐意了，今天腾讯官方微信发了一篇“辟谣贴”，声称并没有逼员工加班，并且晒出了一大堆福利政策……

其中列举了以下福利：
1.有人办公室加班逗留，一本正经、认真严肃地“劝离”。
2.公司提倡弹性工作，绝大多数部门没有“打卡上下班时间”。
3.早上6点到9点、晚上6点到10点都有多班班车。腾讯在深圳共约370条班车线路，覆盖1000多个站点，每天接送约13000万人次上下班。可以与一个中小城市的公交系统相媲美。
4.8点钟有东来顺的工作餐，还有麦当劳、稻香、自己的咖啡馆“Image”……没事就下去喝杯咖啡神马的。
5.10点后由公司出发回家的市内交通可以报销，广州地区为9点半。
6.买房：最高50万借款。满足条件的员工，公司将向其提供最高50万的首套房安居借款。北上广深四城借款额度为50万，其他城市为25万，且可在社保地或者工作地二选一选择购房。
7.年轻员工租房：可领补贴。只要是腾讯的正式员工、社会工龄小于等于3年，且还没享受过鹅厂的“安居借款”，可以领取租房补贴了，最长可以领取3年哦！北上广深四地为15000元/年/人，其他城市为7500元/年/人。

8.椅子：买好的！当年，深圳腾讯大厦启用时，选择了市面上几款性价比较高的普通办公椅，以及一款符合人体工程学设计的高档座椅。

比较之后，小马哥当机立断：涉及员工舒适和健康的钱，值得花！最后选了好的那一把。

9.向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念。（逼着员工炒港股）

    工者有其股的激励机制
说起加班文化，我们怎么能不说说华为呢。关于华为的加班，网络上流传已久的一个段子是这样子的：华为某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天，在全体会议上做完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作！说完深深鞠了一躬。三个月后，日本专家辞职了，辞职的时候只说了一句：你们这样加班，是不人道的！

可见华为加班有多恐怖。

根据相关统计，2016年华为员工加班时间最多且最晚，平均在晚上9点57分下班，加班时间3.96小时，腾讯位居第二，平均在晚上9点55分下班，加班时间3.92小时。

高居加班时长第一第二的华为和腾讯，在加班制度上确实有一些相似。

据华为员工透露，尽管华为没有一个公开条例鼓励员工加班，但是华为却一直在创造条件，让员工乐于加班。

首先，华为为每名员工卡里打入800元钱，作为一个月在公司内部吃饭购物的花销，如果员工晚上在公司加班到八点半之后，可以领到免费的夜宵。另外在公司加班到夜里十点半之后，公司可以为员工报销打车回家的出租车票。

所以“70%以上”的员工，都会自动加班到八点半，因为刚毕业的大学生居多，平时也没有什么娱乐活动，大部分男员工也是单身，所以很多人都自动会加班到八点半后回家。另外，华为为一部分员工在公司周围租了房子或者宾馆，这样员工离单位近，也便于加班。

同时，华为内部也有内部医院看病和健身设施，来保障员工的身体，每周还有一些各个部门自己的锻炼项目，比如羽毛球、网球、足球等。对于加班，华为正式员工不享受加班费待遇，而是按照小时计算，按一比一点五的比例来计算加班时间，多出来的加班工时，可以作为调休，但是大部分人基本上用不到调休。

“没有人告诉我们说不许加班，不加班对于华为来说也不现实。”

华为的加班文化，多是因为华为在内部推行“工者有其股”的激励机制，让员工和企业共同奋斗，共同受惠，形成了一个有机的命运共同体。比如根据华为2016年业绩，每股分红1.53元，如果一个老员工持50万股，他将在年底拿到分红70多万元。

任正非对此总结说，华为人为什么愿意这么玩儿命干？就是“分赃分得好”！

但即使如华为，其看上去如此成功的加班文化也颇受质疑。毕竟很多人牺牲了身体和家庭。你愿意去华为、腾讯这样加班文化的公司吗？(友情提醒：2016年华为人均年薪63万元，腾讯人均年薪60.4万元。)

    京东：员工宿舍，拎包入住堪比宾馆
对比其他公司加班可提供的工作餐、报销车费神马的，京东直接给有需要的员工提供房子！

6月6日，京东官方宣布，京东宿迁（刘强东老家）客户服务中心正式入驻新大楼。为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内。

据悉，这栋综合的大楼集办公和住房一体，总建筑面积12万平方米，1-5层是办公区域，6-20层是员工公寓，700多间公寓可以让1300多名京东员工居住。

从官方公布的照片来看，这些公寓均为精装修，可拎包入驻。公寓内还有休闲服务中心、健身区、图书区等。

据了解，京东会为刚需员工优先安排宿舍，综合考量员工的绩效考核成绩、家庭常住地址到公司的距离、入职司龄、申请先后顺序等因素。宿舍分为单人间和双人间，每间宿舍住1-2人，男女分楼层住宿，对于夫妻双职工优先分配单人间。预计在今年10月入驻。