有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。

求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢？一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。

个人信息

XXX

期望职位：区域主管/渠道经理 | 大客户经理 | 销售主管/经理 | 招聘主管/经理 | 业务拓展

最高学历：中专/技校

期望月薪：面议

工作年限：5～8年

期望地区：南昌，西湖

籍　　贯：江西，宜春

获过销售冠军 最好业绩过万，带过多人团队 续签效率高 适应出差 客户资源丰富

工作经验

XX房产，工作时间：XX年9月～XX年6月 [3年9个月]

职位名称：销售主管/经理

公司行业：中介服务

工作内容：根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。

XX有限公司厦门分公司

工作时间：XX年7月～XX年10月

职位名称：市场专员/经理

公司行业：跨领域经营

工作内容：根据公司的发展需要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。

XX化传媒有限公司

工作时间：XX年4月～XX年9月

职位名称：营销

公司行业：媒体/影视/文化

工作内容：针对公司的业务情况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。

XX公司

工作时间：XX年2月～XX年8月

职位名称：工程施工员

公司行业：媒体/影视/文化

工作内容：完成电信网络光纤的光改，配合公司完成即定任务。

教育经历：XX年9月～XX年7月，江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术

自我描述：我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。