年关将近，又到了跳槽的“黄金季节”，许多职场人士早早做好打算，准备另谋出路。对此，猎头顾问表示，虽然跳槽扮演着职场的转折点，但求职者切不可满目乐观，因此职场人士在选择跳槽时需保持理性和充分的准备，切勿“想跳就跳”。猎头顾问中意怎样的人才

一、良好的心态
保持积极乐观的心态是面对下一份工作的关键，毕竟工作不是一天就能找到的，没有人能在一定的时间内保证自己在一定的时间内找到合适的工作，在求职过程中被拒绝是很常见的事，在遇到挫折与困难时要有勇敢面对的决心。

二、离职理由
求职过程中，用人单位的面试阶段是非常考验人的，关于的你的离职理由，面试官需要一个合理的解释，因此在面试之前也应想明原因从而做出合适的回答，毕竟跳槽是一个关乎于忠诚度的问题，企业还是比较看重的。

三、提前进入求职状态
在求职过程中，不要盲目的投递简历，这样对你的职业发展并没有什么好处，在找工作之前应对自己有一个合理的定位，并了解自己该工作是否适合自己，合适的工作并不是指高薪优待遇的工作，而是在职业发展生涯中能使自己不断成长，并在该岗位上能自我体现出价值的工作，才是最适合你的工作。所以要提前进入求职状态，这样才会有一个心理准备面对更多的可能。

四、考虑公司内部的横向跳槽
如果是公司裁员，那么你可以考虑公司内部的职位，原来的部门不缺人，别的部门也许缺人，如果有合适的职位，留下来又何妨，毕竟有你已经熟悉了的人脉与资源。

五、给你的同事及领导留下一个好印象
当你真正离职的时候，不要忘记跟你的同事及领导致谢，毕竟共事了那么久，离职时你的表现将显示你坚持奋斗的自信，并且可以扩展你的人脉，因为谁也没有办法预料到自己以后遇到什么样的事情。

六、对你的现状进行分析
当你想要跳槽时，必须要先考虑一下自身的条件是否适合跳槽。生活费是必不可少要考虑的问题，因为求职也是需要时间的。计算一下你的资金储备是否能够支撑到你下一份工作。求职误区猎头帮你指出