由于国企的薪资福利相对比较高，所以很多求职者往往会优先选择国企，但是国企也不是那么好进的，如果你想进入国企工作的话，那么应该了解国企面试需要注意哪些方面，希望广大求职者能够求职顺利。 浅谈国企员工的福利政策
第一，面试前应聘者一定要对招聘单位概况有最基础的了解。不要连这个单位是干什么的，规模有多大，这些基本问题都来问他们。如果把每次面试都看成赶场，这样面试官也会赶你下场的。 

第二，在介绍实习经历时，不要说自己“主持”或者“负责”了什么项目，这种用词明显是夸大其词，最好选择说“参与”了什么项目。还有一点需要注意，如果求职者参与过一个大项目的运作，而自己只涉及其中一小部分内容，千万不要为了突出自己可以参与大项目的能力，而对你所涉及的那一小部分工作避而不谈，却对整个项目侃侃而谈。 

最后一点，也是求职者特别需要注意的，因为国企有落户口的优势，所以很多外地学生对这一点尤为青睐。但在面试时，求职者切忌表现得对落户口问题过于关注。有些应聘者一上来就问能不能落户口，多少年可以离职，需不需要付赔偿金等问题。这样带有强烈目的性的毕业生，基本不会考虑录用。 如何提前做好面试准备