没有人能够保证自己不会犯错，尤其是在面试这种比较关键的场合，我们要做的就是用最大的努力避免这种错误的发生，从已犯的错误中吸取教训，不要让着自己在同样的地方摔倒两次。小编总结了一些面试时最常犯的错误供大家参考。  面试中如何回答面试官的问题
1、不善于打破沉默 
很多求职者在面试开始时，总是因为种种的顾虑而不愿意主动说话，这就很容易出现冷场，即使有的求职者能够勉强的打破沉默，语言也会比较生硬，反而显得更加的尴尬。所以面试时最常犯的错误就是不善于打破沉默，不如在面试中主动的致意并且交谈，不仅有利于缓解面试严肃的气氛，也会给面试官留下你善于交谈的好印象。 

2、与面试官套近乎 
不管在什么时候，面试官都不会想看到求职者和自己套近乎，不管是双方关系的过于随便还是过于紧张都会影响到最终的评判。不如利用这段时间好好的介绍自己专业的经验和技能，并且加以具体的事例要作为依据，这样也会展示出你的实力。你也可以列举一些你了解的有根据的事情来对公司进行赞扬，也能够表现出你对公司的兴趣。 

3、慷慨陈词，却举不出例子 
面试中对于自己的成就，特长，工作经验大谈特谈，却说不出一两个具体的例子来，要知道，事实胜于雄辩，如果你说不出来具体的例子，那么对方就会质疑你说话的真实性。你在面试中要展现的就是你所谓的沟通能力，解决问题的能力以及你团队协作的能力，但是要想说服别人，你就要举例要证明。 

4、缺乏积极态势 
如果面试官提出了一些比较难为情的问题，即使是这样你要做的也不是躲躲闪闪，或者撒谎敷衍，而是诚实的回答，做出正面的解释才是最重要的。 面试中说话应注意哪些