现在人们对“猎头”这个词语都是比较熟悉，在人们的印象中，猎头公司招聘是无所不能的，不关你需要什么样人才，这些猎头公司都是会给你寻找到，所以这些猎头在人们的心里总是有一层神秘的面纱，而且猎头们都神通广大，总是会把一个高级的人才推向一个更适合的职位上。所以高级的人才也相信猎头，也希望自己会被猎头发现。 企业选择猎头公司的注意事项
猎头公司在接到招聘工作之后，都会深入了解用人企业的背景。

1、对用人单位负责
一个好的猎头招聘公司，在接到用人单位的委托之后，会派该行业的猎头顾问带领自己的猎头小组，对该公司进行详细的背景调查，其实这是对企业负责，也是对人才的负责。猎头顾问要知道这个企业在该行业中的位置，而且要重点了解该企业的人力资源的状况，要了解该企业的用人理念，要知道该企业会给予这个职位的人才怎样的权利和责任，以及人才在这个位置上的发展空间是有多大的，薪酬是多少，甚至是绩效考评制度等等这些猎头顾问都要一清二楚。这样才会准确的把握企业对人才的需求，才会挖掘出更好的人才给企业，同时通过对企业的了解，发现了企业在用人方面的缺陷，也是会及时的给企业提出改进的建议的。

2、对人才负责
只有详细知道了用人单位的背景，才会保证这些人才在新的工作岗位上有更好的发展前景。

猎头公司是服务于企业与人才的，所以猎头顾问在工作时了解企业的背景主要是为了对企业及人才负责，通过猎头公司的工作能够真正帮助到企业及人才解决招聘求职问题，如果大家还是其他想了解的，可以登录猎头网站了解更多相关信息。 猎头公司未来的发展方向有哪些