猎头简单的说就是一个高级人才中介，是为这些高级人才和企业担任红娘的一种角色，是专门为企业网络优秀人才的。目前是互联网最为发达的时代，所以猎头也开始走上网络，网络猎头是有着传统猎头不能比拟的优势的，网络猎头的优势有哪些呢？ 猎头公司在市场中目前分为三种类型
第一、网络优势
网络的传播速度是很快的，而且规模也很多，现在人们都离不开网络，影响力可想而知。

第二、低佣金
网络猎头的佣金很少的，不管是谁，只要是有合适的人选都会直接的向用人的企业推荐，这中间是不需要猎头顾问的，所以也是节省了很多的环节，和很多的费用。

第三、寻访周期短
让寻访的周期大大的缩短，信息量是很丰富的，而且网络上是资源共享的，猎取人才的渠道是会更广泛的。

第四、推荐精准
猎头顾问在向用人企业进行高级人才推荐时，都是会事先对这高级的优秀人才进行面试和测评的，都是要确保人才的信息真实，有能力并且有跳槽的意愿，在符合这样的调价下，才会将这些优秀的，专业人才推荐给企业的。

网络猎头缩短了猎头与人才之间的距离，使猎头更快的找到这些优秀的人才，而且猎头对这些优秀人才的罗列范围很广泛，目标是也很精准，是非常便于职场人士开拓自己的人脉。在网络猎头的牵线搭桥下，人才和企业之间的沟通机会是越来越大了，优秀的人才总是会被有前景的企业发现的。 职场人对猎头公司的误解有哪些