或许你去面试的时候觉得自己并没什么问题，却还是意外的落选了!想知道是什么原因造成的吗?今天小编就跟大家分享一下面试坏习惯有哪些，改掉这5个坏习惯之后，对你的面试也很有帮助哦，这也是求职高手们总结出来的经验哦。  消除面试紧张的平衡方法
1、迟到失约
守时是一个非常重要的礼节，如果你在面试这么重要的环节迟到，不管是因为什么原因，对方对你的第一印象肯定不好，在工作或生活中迟到是非常不好的坏习惯，所以这些面试坏习惯你一定一要有哦，面试时迟到也会让面试官觉得你对这份工作没有热忱。因此在面试的时候最好提前10-15分钟到达是最好的。 

2、数落别人
在面试的过程中数落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦，如果将自己跳槽的原因怪在自己原来的单位上，这样只会让对方觉得你推卸责任，并且是一个记仇的人。 

3、掺水说谎
在求职过程中，如果你对面试官说谎称自己的经验有多丰富，胡编乱造一些工作业绩，如果被发现后，你的道德品质也将受到质疑，你自己也会感觉很丢脸。 

4、短话长说
要知道一句话“言多必失”，因此在回答面试官的问题时，最好是以精简为主，抓住重点表达，做到谈吐自如。这样对方也会认为你是一个善于抓重点，办事效率比较高的人。 

5、欠缺目标
很多企业非常看重员工的自身职业规划，因此在面试的时候可以将自己对应聘岗位的看法，表达自己对该岗位的工作热情。同时不要有太多的求职目标，否认对方认为你只是想单纯的工作，并没有其他太多的追求。 什么样的简历能够吸引面试官