把握面试的技巧，寻求面试官关注的焦点，在面试之前做好充分的准备，才能在面试中展现你最好的技能和价值。那么面试官最想看到求职者的这些表现呢？  面试前必须要做的准备有哪些
1、职业热情 
面试官最想看到求职者展现你对这份工作的热情，最好能够给出一些具体的例子。面试官很希望了解求职者为什么会有兴趣从事你所应聘的工作，因为这会影响到你日后工作的表现。 

2、动机和目的 
面试官想知道你为什么想要做这份工作，那么你也要问问你自己，你真的想做这份工作吗？回答面试官的问题不能只是单纯的重复简历上的内容，这些面试官并不想通过你的口来了解，要的是你自己明确的答案。 

3、技能和经验 
对于技能和经验的描述，陈词滥调和泛泛而谈并不能给你加分，你要想想你的技能该如何运用到平时的工作中，这也是你能够为企业创造的价值所在。你要尽可能的客观描述，避免盲目自大或者过分谦虚。 

4、人际交往能力 
现在的企业都很注重求职者的人际交往能力，在日后的工作当中，无论是与同事相处，还是接待客户，还是与上级的沟通，都是人际交往的一个方面。面试当中，面试官比较想要了解你在过去的工作当中是如何与他人进行工作协调的，你的同事或者客户对你的态度是怎么样的。你的目的是要让面试官感觉你适合这份工作。 

5、工作成就 
工作成就最能够体现一个人的能力，这也是证明你工作能力最好的方法，举例说明你在以往的工作当中的业绩，让面试官知道你的价值，面试官最想看到求职者的工作成就，明白你能够为公司做出什么样的贡献。 面试失败的原因有哪些