如今，企业与企业的竞争越来越激烈了。那么企业竞争的胜负就取决于其是否有个好职员，然后职员的挑选，又是由猎头来发现的。所以简而言之，对于一家企业来说，重要的是猎头，因为只有选择好的猎头，才会有优秀的职员，现在来简言意赅的说一下，如何成为一个优秀的猎头。猎头公司今后的发展方向如何
第一， 要善于发现生活中的细节
作为一个优秀的猎头，要懂得发现生活中的细节，正如许多高中作文中所写，李嘉诚在招人的时候，由于一个人给倒下去的扫把捡了起来。就成为了李嘉诚所应聘的人。所以，作为一个猎头要有一双慧眼，要能明辨谁是真正的本性，谁才能够成就大事。

第二， 要懂得去欣赏一个人的缺点
作为一个优秀的猎头要懂得欣赏别人的缺点，正如所有人一样，没有一个人可以是完美的，但是对于大多数的不完美，我们可以只选择没有太多的不完美的人，一个人的缺点，将来也可能成为他以后的优点，我们要善于发现这些潜在的优点，能善用人。

第三， 要有很多职业经验
作为一个优秀的猎头，不仅仅是你选择他，如果你选择了他，他以后进去公司工作，可能会问你，为什么你有资格当猎头，所以，作为猎头的你，要自己完善自己的不足。要有一定职业经验积累，要与时俱进参与时代进步。

俗话说的好千里马常有，而伯乐不常有，千里马之所以是千里马，因为有发现它的伯乐。而作为市场发现人才的我们，要让自己的工作做得更好，发现更好的千里马。希望上述介绍的内容能够帮助你成为一个优秀的猎头。猎头顾问：中高端人才跳槽注意事项