有些求职者对面试具有充分的把握，但是却等不了面试通过的通知。经常面试却常常失败，那是什么导致了你失败呢？只有找到面试失败的原因，才能够找出对策。快来看看下文介绍的几点面试失败的原因，对照自身看看自己有没有存在。面试时要学会机智回答问题
1、太过紧张
虽然说面试成功要有能力，但是也要看临场发挥。如果你能够很快进入状态，而不紧张的话，那对你的面试会有一定的帮助的。可是现实中很多人却太过紧张，不能够很好地发挥自己的实际能力。这样让求职者失去了本来的自己，没有办法把自己最优秀的一面展示给面试官，这成为面试成功的最直接的杀手。

2、自信过度
应聘者要想面试成功自信是要有的，但是却不能够自信过度。有句话说得好，自信过度就是傲慢。有的求职者自认为自己的学历比较高，能力比较高，采取傲慢的态度跟面试官说话，希望能够通过自己的优势获得工作。但是面试中过度自信的人却往往不能够通过面试。

3、面试中太过谦虚
面试时谦虚也是要有的，但是不能够假谦虚。如果你在面试中太过谦虚的话，不仅不能够让自己的能力得到展示，还会让面试官觉得你的能力不够。有的应届毕业生会在面试中直接说自己的能力不足，或者直截了当地说明自己的缺点。这样虽然显得你比较实诚，但是却往往流露出你的不自信和自卑。

4、不能够跟面试官很好地沟通
面试时虽然面试官并不一定了解你的专业，但是多少会问一点，这时你就应该有选择性地回答，而不应该拒绝。毕竟，你要想跟部门经理沟通要通过HR这一关。如果你不能够跟HR很好地沟通的话，可能还等不到跟部门经理会面就会被pass掉。

如果你面试失败了，千万不要气馁，而应该找到原因。每个人都会犯错所以犯错了不重要重要的是犯错后的认错态度，找到面试失败的原因才能够去解决根本问题。只要这样你才能在失败中不断成长，你就可以找到满意的工作。面试时如何和面试官交谈