应届毕业生性格拘谨、木讷、胆小，面试紧张怎样克服。不知道你的面试是什么样的？还没进面试办公室，心就不听使唤的乱跳，四肢无力，像刚跑了5000米回来似的，面色苍白、战战兢兢，终于在见到面试官的时候你答非所问，然后就灰溜溜的出来了。这种样子有个两三次，恐怕心里就有阴影了，想去克服它也不是多困难的事，按照下面的方法，只要不患自闭症都可以解决。  如何缓解面试紧张情绪
有的人会说，我是一个刚毕业，所以我紧张，其实毕业生面试紧张是很常见的，但要看如何克服,来到学校来招生，就是来找刚毕业的，熟练的技工、优秀的管理者、强悍的拓展者，公司里已经具备了，来找应届毕业生就是在寻找和储备下一步的人才，甚至是庸才，紧张的是招工的，招不到人才，回去没法交差，你还紧张个什么劲。 

有的人会说我性格木讷、拘谨，见到陌生人我就诺诺捏捏词不达意了。告诉你一个最简捷的方法，你既然觉得你说话词不达意，那就少说，追备好的简历放到面试官手里，静静地坐在那儿，等着面试官来问就好了，无论你脸红也罢心慌也好，你记住一件事，就是慢慢说话，哪怕有点口吃都不怕，就是一个字慢！ 

有人会说我胆子小，看到面试官我就慌了，怎么办？胆小，练胆呗。练习胆子分几步，一种是李阳英语练习法，就是每天先在僻静的地方大声的讲话，渐渐的朝人多的地方靠拢，说着说着，就克服了胆小不敢说话的毛病了；另一种就是具有传统的啊Q精神胜利法，你无论去见谁，你都把对方当做是你最喜爱吃的食物或者是最喜爱的一个不会说话的物件，默默背诵两颗大白菜（一般面试的都会是两个人，有几个人就说是几个大白菜），一边背诵着、一边微笑着，无论对方是哪家公司，还是多有名的人物，其实对你来说就是颗大白菜。 

无论多好的方法，多严谨的结构，最后都要落实到你个人的实施上，想一想你学习的经过、想一想你自身的技能、想一想你自己的抱负，希望上文“应届毕业生面试紧张怎样克服 ”的介绍能够帮助到你，让广大应届毕业生有所收获与了解，祝每位毕业生找到满意的工作。面试说话有哪些技巧