当你参加一个面试时，你觉得自己准备的非常充分，面试过程中表现也自我感觉很好，但却还是失败了，这时候你应该想想，会不会有一些面试时的坏习惯影响了面试结果，今天小编就跟大家分享一下求职者的实用面试技巧，改掉这5个坏习惯之后，对你的面试也很有帮助哦，这也是求职高手们总结出来的经验哦。面试前需要了解哪些求职信息   
1、迟到失约
面试时的坏习惯首先最基本也是最重要的一点是迟到失约，如果你在面试这么重要的环节迟到，不管是因为什么原因，对方对你的第一印象肯定不好，也会觉得你对这份工作没有热忱。因此在面试的时候最好提前10-15分钟到达是最好的。 

2、数落别人
在面试的过程中数落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦，如果将自己跳槽的原因怪在自己原来的单位上，这样只会让对方觉得你推卸责任，并且是一个记仇的人。 

3、掺水说谎
在求职过程中，如果你对面试官说谎称自己的经验有多丰富，胡编乱造一些工作业绩，如果被发现后，你的道德品质也将受到质疑，你自己也会感觉很丢脸。 

4、短话长说
要知道一句话“言多必失”，因此在回答面试官的问题时，最好是以精简为主，抓住重点表达，做到谈吐自如。这样对方也会认为你是一个善于抓重点，办事效率比较高的人。 

5、欠缺目标
很多企业非常看重员工的自身职业规划，因此在面试的时候可以将自己对应聘岗位的看法，表达自己对该岗位的工作热情。同时不要有太多的求职目标，否认对方认为你只是想单纯的工作，并没有其他太多的追求。不同的面试环境如何应对