当我们从学校毕业开始准备步入职场时，我们总是积极的准备着简历，准备着面试。但当我们经历了求职面试后，却发现并不是像我们想像的那么简单，而问题可能出在简历上，要重视简历易忽视的两个错误，让我们的求职更加优秀，下面我们先来了解一下专家对此的分析。为什么你的简历没有回应
一、疏于整理简历内容

一旦人们得到工作，他们就永远不想再考虑自己的简历。但这很愚蠢：每份工作平均持续时间已经下降到大约4年。很可能你还会需要简历--一旦你不再思考简历上会发生什么，你就会需要它。

二、过于关注简历格式

人们执着于以正确的格式来制作简历，这样做时，你会忽略一些需要表达的信息。你花费太多时间琢磨字体、是否要在你的名字下划线，而不是琢磨要说什么。让我们直面现实：我们大多数人都不是要申请平面设计工作，所以这不是我们的基本要素。


解决方案：每隔几个月，后退一步，对自己做个季度回顾，谁能记得一年或一年半以前发生的事情呢？但是如果你记下那个季度做过的事情，你会很愉快。你会准确知道，有哪些业绩可以列在简历上。还有更多好处，季度性回顾会鼓励你预先思考，计划出你希望在三个月后检查时记录下来的目标。这会给你带来更多的胜利，都可以写在简历中。

我们总是特别在意一件事的表面，而忽略了内在。个人求职简历在面试中面试官不仅仅是看你简历的格式，或许你随便上网就能找到一些制作非常精美的简历，但每个人的内容是复制不了的，所以你的个人经历是简历的重点，内容是面试官所关注的。希望每一位求职在看了上文的介绍后能够认真制作你的简历内容，找到一份适合自己的工作。如何制作一份好简历