很多人们都抱怨自己所遇到的求职问题，比如说自己的简历投了不少，但是说到面试通知，却是一个也没有，虽然这很让人无奈，但是不得不说，很有可能你的求职技巧不对。今天小编就针对求职者的问题提出以下几点建议：为什么你的简历没有回应 
1、择时而动。在简历投递的时候注意的不光是简历的质量，同时还要注意简历投递的时间，合适的时间会让你的简历回馈率提高很多。比如说避开中午和下午五点打深夜的这段时间，这一段一般是高峰期。 

2、及时联系。一个好的岗位往往竞争者会非常的多，当你发现一个岗位空缺时，如果你把握住机会，那么可能你就会错失良机，因此当你发现有合适的岗位的时候一定要及时的联系，有很多的企业在招聘的时候会注明自己的邮箱和联系方式，应该采取适当的方式投递你的简历，如果是电话联系，很多企业都会询问求职者的期望薪资，面对这样的情况，不用客气，之间实事求是的报出自己的条件即可。 

3、友情网站。很多的招聘网站上往往会有好多个相关网站的友情链接，其实这样的链接还是有很多可用的内容的，比如说相关的招聘，应聘站点，不同的区域的人才网网站会让你了解到更多的求职信息。 
4、积累网站。虽然现在的网络招聘很多，但是真正有质量的却并不多，但是当你找到真正适合你自己的网站之后，为了日后更方便的查看简历情况，建议可以收藏。 

5、补充。网络求职毕竟是一个虚拟的过程，因此在选择自己合适的岗位时一定要注意信息发布的时间，避免重复性的浏览，对于那些常年都在招聘的岗位和职位，小编建议这些最好不要选，谨慎对待是没错的，毕竟现在骗子那么多。

以上就是关于“如何让简历投递更加靠谱”的相关专家介绍，相信你看了上文中的介绍也有了自己的理解与收获，如果你正在求职中，在投递简历时，一定要注意以上所说的内容，希望每一位求职者都可以找到满意的工作。如何让你的简历更有竞争力