毕业生从学校出来，刚刚进入职场开始找工作时，会面对许多难题，比如找什么样的工作，如果选择用人单位？面试时应该如何应对等等，那么对于应届毕业生第一次面试，在面试中如何脱颖而出呢？下面我们来看看专家的相关介绍。应届毕业生千万要提防的高薪工作
首先第一点在面试过程中，开头很重要，开头打好基础了常常可以出奇制胜。毕业生在面试过程中首先不要问一些毫无深度的问题，比如你们要招聘什么岗位人员、单位是什么性质的等等，因为这些应该是你在面试前做的功课，通过招聘简章就可以找到你想要的答案，所以你这样问可能会让面试官留下不好的印象，也会让面试的结果大打折扣。

其次是你的行为举止，我们都知道在不了解一个人的时候可以通过他的行为举止了解整体素质情况。比如你在进入面试室时还不停的整理自己的衣服或头发等，或者面试时发现自己的简历没带等一些突发情况，那么当面试官看到这样的情况时，你觉得面试官还会对你今后的工作放心吗？所以说任何一个行业举止都可能影响你的面试结果，如果你注意到这些，那么一定会帮你在面试中脱颖而出。

最后是面试过程中，面试官对于你的一个考查，一般是先通过第一印象，首先是衣着打扮上。不少求职者也会注意到这个问题，所以在面试时会特意打扮得非常职业化，西装革履的。其实并不是所有职业都需要西装革履，不同专业也需要不同的打扮。比如一些艺术类或需要活泼的职业，可能你的气质更加重要，打扮的更加贴近生活也许会让你在面试中脱颖而出。

面试是我们毕业生进入职场的第一个考检，虽然我们没有工作经验，但我们可以通过自身的能力及细节表现来获得满意的工作，另外企业在招聘职场新人时，更看重的是面试者的综合素质和潜在能力。作为应届毕业生，面试前要整合自己的优势资源，分析自己的强弱项，此外，事先要多多了解应聘公司的企业文化和应聘职位的职责要求，只有充分准备、知己知彼，才能在面试中脱颖而出！毕业生如何选择创业时机