在职场当中想要得到晋升比较难，因为每一位同事之间的竞争力都非常强，想要得到领导的重用的话首先得让领导对自己印象深刻，但是公司的员工非常多，想让领导在众多人当中了解你记住你是非常难的。但是想要自己的职位得到提升的话，那么必须要领导对自己印象深刻。那么在职场当中怎样才能够让领导记住自己呢。大学生应聘简历里不要过多体现领导能力
1、工作能力强走在大家的前面
     
想要在同事之间脱颖而出最重要的就是业绩要高，当自己的业务能力超过了同事的话，那么领导会第一时间注意到你。如果是做销售岗位的话那就需要提高自己的销售业绩，如果是做人事的会的话那就需要为企业挖掘更多的人才。想的永远要比别人多，做的永远要比别人多，并且多为公司考虑。这样才能够在所有的同事当中脱颖而出成为最优秀的员工。

2、为领导排忧解难

管理一个企业是非常难的，因为只有很多的员工而且领导有的时候对于员工的想法其实也不是特别了解。想要让领导对自己印象深刻的话那就一定要抓住领导的想法为您不仅仅是要了解领导在想什么，要了解所有的同事在想什么，只有了解了所有同事的想法才知道，目前公司的管理存在哪些问题。当我们深入到同事之间了解到公司现在大部分人的想法之后才能够提出一些比较有见地的意见。在平时开会的时候或者是讨论项目的时候可以多讲讲自己的想法，在管理上能够为领导排忧解难的话，领导会非常想要倾听你的想法。
       
3、吃苦耐劳

在一个公司当中最勤奋的人也是最引人注意的，这样不仅能让同事对你印象深刻，领导也会对你印象深刻，当你每天来公司来得最早，每天把自己的办公桌收拾的整整齐齐，每次公司有什么项目你能够把握最及时的资料和讯息，那么一定能够在同事当中脱颖而出而且能够吸引老板的注意力。在平时的工作当中就要锻炼自己吃苦耐劳的本领，要下狠功夫把自己的工作做到最好。如何应对相互推脱责任的领导