在生活中我们总是被各种中介骚扰，比如卖保险的、卖房子的、贷款的、做销售的等等。这种电话接多了真的很让人烦躁，其实他们都是中介公司的员工，通过打电话来推销他们的产品。现在甚至有很多人接到猎头顾问的电话也会将其当成是中介在推销产品而挂断，其实猎头跟中介是有区别的，不能将两者混为一谈。
猎头顾问是专门为企业等高端公司寻找优秀人才的职务，以往都是招聘人员向公司投放简历，通过面试来获得职位。但是猎头顾问所寻找的是人员是被企业所器重的，用良好的招聘条件来吸引人才的流入。这一点是猎头和普通中介最大的不同。

猎头顾问的任用也是十分严格的，要有丰富的社会实践经验，有工作经验，有灵活的头脑，广泛的交际圈等等，需要的都是真材实料。而中介的任用条件是很简单的，基本高中毕业就可以成为职员，并且中介的工作范围基本上就是以办公室为重点，工作方式就是打电话，类似于大面积撒网，没有针对性。优秀的猎头顾问让招聘事半功倍

经济发展需要人才推动，企业发展也需要人才推动。人才是当今社会需求量最大的资源，能够准确猎寻到人才的人更是人才中的人才，他们善于发现，有过人的一技之长，能够为企业在最大程度上选择最合适的人才。猎头顾问和中介不能相提并论，所以要在主观意识中将它们区分开。优秀的猎头顾问需要具备的能力