求职时求职者最大的期盼就是能够得到面试的机会，今天小编就为大家介绍望你快速获得面试机会的方法:  第一次面试需要注意些什么
1、简历要与大公司沾边 
很多HR的搜索简历时常常会根据关键字来搜索，很企业的HR倾向于寻找和大工作比较沾边的求职者，所以HR搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，如果你有比较知名的企业的工作经历，那么在你的简历中加上这些关键字将会大大提高你获得面试的机会。 

2、经常刷新简历 
HR搜索简历，出现的简历一般是按照刷新的时间顺序来排序的，如果你的简历被排在后面，那么简历被HR打开的机会就很小，因此在每次登陆招聘网站时，最好先刷新你的简历，这样可能会给你带来更多的求职机会。 

3、不要只应聘最近三天的职位 
很多人认为刚刚发布的求职简历投递成功的机会很大，其实并不是这样的，因为很有可能因为没有及时登录刷新招聘信息，所以很多招聘的时间都被挤到后面去了，一些刚刚发布的招聘信息往往会因为排在前面所以应聘的人会更多，竞争力会更大，所以求职者在投递简历的时候可以选择招聘信息时一个星期甚至是一个月的招聘，这样成功率反而会更大。 

4、自己要学会让简历与职位匹配 
其实并不是所有的HR都知道自己要找的具体是一个什么样的人，如果你因为对方写的是本科的学历而你是因为专科而不敢投递简历的话，那么你就会失去这一次好的机会，工作经验也是如此，如果你的能力达标了，HR是可以适当的放宽招聘要求的，所以放开手去投递你的简历吧。 

还有就是简历的完善一定要学会让简历与职位匹配，这是很多HR在筛选简历的时候所必须要考虑的因素，如果对方要求的是沟通能力好的话，那么你就可以说自己最擅长沟通，提升人与岗位的匹配度，就可以增加面试的机会。面试中如何更为有效地介绍自己