面试必须做的事有哪些？这些事是否可以帮助求职者面试成功？面试能否成功不仅取决于求职者的条件、表现，还得看面试官的喜好，这是比较难把握的，但想面试成功，有六件事必须做到！面试中5个核心问题我们该如何回答
1、留下良好的印象
对于面试结果来说，你给面试官的印象是否良好非常重要。得体的谈吐，合适的穿着，从容的应答……这些小细节都能够给面试官留下好印象，也能为你加分。

2、多多观察面试官
虽然说只要你有合适的经验和能力，不担心找不到工作，但如果面试官不喜欢你这个人，那机会有可能就此失去。因此面试时要适当地投其所好，仔细留心面试官的语言和非语言暗示，观察TA的反应，是拒绝、支持还是想知道更多的细节。

3、不要去控制局面
性格强势的人在哪都喜欢控制局面，以便掌握主动权，但面试场合还是让面试官有“主动权”为好，反客为主并不是很好的策略，因为有些面试官也很强势，不喜欢被“控制”。

4、满足招聘“需求”
招聘单位需要什么样的人？这个岗位需要什么样的经验和能力？这些都必须在面试前通过招聘广告、公司介绍等了解清楚，然后让他们知道你的能力。

5、消除自己的疑惑
如果招聘广告上对应聘人员的要求、岗位职责、工作内容等写得不够清楚，求职者面试的时候一定要问清楚，不要等入职的时候发现“货不对板”。总之，你有什么不清楚的地方，一定要问明白。

6、判断职位是否适合
在面试的时候，通过面试官的进一步介绍和讲解，掂量一下自己所掌握的信息，看看这个职位是否依然适合你发展，是否符合自己的职业规划。面试缺席率高怎么办