决定面试成败最关键的两个方面是面试礼仪与求职技巧，因为从这两方面已经可以大致评估求职者的综合素质水平。那么，面试礼仪与求职技巧体现在哪些方面？本文为大家重点介绍和说明一下。 8个求职面试技巧帮你快速有效的搞定面试
想要了解面试礼仪与求职技巧，就必须对面试过程流程有个全面的认知。一般面试流程包含有自我介绍、提问环节两个部分。其中自我介绍因为能够提前比较长时间进行准备，所以对技巧的考察作用比较弱。
   
那么，面试礼仪与求职技巧包含哪些方面？
   
首先，就礼仪来说。第一，尽可能穿正装，即便没有正常也要优先选择商务休闲装。此外，女生要尽可能的避免低胸短裙，而且在衣服搭配的时候一定要注意遵守三色原则，具体的说，就全身上下（包含包包在内）的颜色不能超过三种颜色。第二，进入面试办公室的时候一定不要紧张，如果门关着，就轻轻敲门，在门开关的过程中一定要注意尽可能的轻，不要引起大的动静。同时，见到面试官的时候一定要主动打招呼，在称谓的选择上一定要得体。第三，企业HR咨询的每个问题都要一一回答，特别是对方阐述问题的时候，一定要注意眼神，要给面试官一种有在认真倾听和思考的感受。建议可以用点头的方式表达自己有在认真听。第四，在整个面试的过程中，一定要注意文字的组织，谈吐要大方得体，但是又不能够给人一种骄傲的感受。
   
其次，在求职技巧上。第一，自我介绍内容一定要提前准备，虽然不同企业对自我介绍的时间限制不同，但是提前准备能够为整个面试环节提供一个好的开端。需要提醒的是，即便已经将自我介绍内容背熟，在真正面试的时候，一定要注意语调和语速的控制。第二，问题答案的组织。最好能够从多方面多角度阐述一个问题，因为不同问题之间很可能有联系性，如果只从一方面进行阐述，很容易在后期无法自圆其说。
   
以上就是个人关于面试礼仪与求职技巧的全部内容，希望对大家有些参考意义。需要强调的是，虽然网络渠道就可以下载非常多的面试技巧和礼仪文章，但是真正决定是否被录用的最关键因素还是求职者的综合素质和水平。面试技巧：做最美好的自己