在职场中我们经常会看到一些刚毕业的大学生，择业时由于没有摆正好心态，致使自己一直处于换工作的状态之中，一直不能稳定下来。随着时间的推移，你已经远离了应届生，开始走向社会人员，由于一直在换工作，所以经验不足，慢慢的你就会发现，找工作越来越难，而且这已经陷入了一种恶性循环之中。其实不止上面我们所说的这类人找工作困难，还有几类人找工作也非常的困难，下面我们就来看一下。
1.情商低下的人
如果智商表现的是一个人的能力。那么情商就表现了一个人个品格，在职场中你不仅要会做事，还要会做人。有的时候学会做人比学会做事要重要的多。如果你的工作能力很强，但是与同事上司之间的关系相处很不融洽，那你会经常被穿小鞋吧，你的工作心情态度也会随之受到很大的影响。

2.守旧的人
什么叫守旧的人呢？就是技术旧、知识旧的人。现在知识更新速度越来越快，我们职场中人需要掌握的信息也越来越多，如果想靠以前的知识来工作一辈子，那是不可能的事情了，除非你的岗位能一成不变的让你处于养老状态。

3.抗压能力不强的人
随着各行业竞争的日益加剧，企业在发展的过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争方面的压力，心理脆弱的人将使你挑不起企业发展的艰巨的重担，积极锻炼强健的身心才能让你在未来变成赢家。

4.反应迟钝的人
不论是什么行业，企业都不会需要一个反应迟钝的人，思想迟钝，行动迟钝只会耽误企业的发展。

5.不团结的人
有的人喜欢单打独斗，不喜欢与团队协作。这种人也是不受欢迎的。团结就是力量，企业的发展需要大家一起努力，单打独斗的人肯定是不行的。

6.不善学习的人
当今社会发展变化极快，你要做好时刻学习的准备，一个不善于学习的人已经不适合这个社会的发展了。要想在当今的职场社会不被淘汰，那么你必须要树立时刻学习的目标。

猎头网总结：以上就是小编总结的找工作困难的几类人，求职者一定要时刻检讨自己总是找不到工作的原因，让自己跟上大家的步伐才能让你的职场一切顺利。为什么大学生不好找工作