随着网络的发展，网络招聘对于大家来说都成为了求职首选，毕竟方便快捷，还不会浪费太多的时间，但是对网投，还是有一个非常必要的技巧的，不然你的简历就只有石沉大海的份了。今天猎头网的小编就来跟大家说说网上求职的六大绝招：  网投简历四大禁忌千万要注意
1、简历要与大公司沾边  很多HR在搜索简历时，通常会采用关键字的形式搜索“知名企业名称＋职位名称”，然后系统就会搜索到简历中出现相关关键字的求职者，如果你有在某个这样的公司这样的工作经验的话就不要错过，这样可以提高自己的简历被HR浏览的机会。 

2、经常刷新简历  很多求职者在找到工作后就会忘记了这件事，当再次需要的时候才会想起来再次刷新和修改自己的简历，其实当HR进行简历搜索时，符合条件的简历大多数是按照简历的刷新的时间排序的，而HR就可能只在前几页当中进行浏览，那么你的简历就没有被看到的机会了，经常刷新简历也是可以给自己带来更多的求职机会哦。 

3、不要只应聘最近三天的工作  很多求职者都会有这样的想法，对于刚刚发布的招聘信息投递简历成功率最大，其实恰恰箱单，因为很多企业HR没有及时刷新自己的招聘信息，当求职者在搜索职位的时、时候刚刚刷新的招聘信息就会显示在最前面，其实这样的岗位反而竞争力会更大。而发布的半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功的机会反而会大得多。 

4、让你的邮件永远排在最前面  并不是所有的ＨＲ每天都会看邮箱的，现如今的竞争力如此之大，求职简历当然也不少，一百页的机那里ＨＲ最多只会看前５页，现在知道为什么你的简历没有回应了吧！要想让自己的简历永远排在前面其实很简单，只要在发邮件之前修改电脑系统的日企，改为一个将来的时间就ＯＫ了，因为很多邮箱都会按照时间排序简历，所以你的简历一定要在当前的日期往后才可以。 

5、新颖的邮件标题  HR每天都会收到大批的求职简历，这是非常正常的事情，而想要在这些求职大军中脱颖而出，就需要你的简历足够吸引HR的注意力，很多求职者在求职时邮件标题一般都会写成：应聘xx职位，只有你的邮件标题够新颖，你的简历才会有机会被打开。  网投一份简历要注意哪些

6、自己要学会让简历与职位匹配  一是不要太在乎用人单位的职位要求的描述，很多职位描述也只是写写，很多HR并不清楚自己的需要的是什么样的人。当职位描述要求为本科时，不要因为你是专科而不敢投递，当职位描述要求工作经验为5年，但是自己只有三年的经验，千万不要被这些职位描述所吓倒，放心大胆的去投递。 

二是对于用人单位的职位描述，你可以对简历叙述改变说法来匹配。如果用人单位需要沟通能力一流，那你就可以写自己最擅长沟通。当你的简历与职位要求的匹配度越高时，获得面试的机会也就越大。