越来越的企业选择猎头公司来为企业添加人才，能够为企业找到合适的人才也不是一件容易的事，这就需要猎头有一定的能力，那么好的猎头应该具备哪些条件呢？猎头公司教你如何捕获高端人才的心
好的猎头应该具备哪些条件

1、好的猎头参谋可以熟练运用各种网络工具并敏捷找到人才线索；
2、好的猎头参谋应当履历丰厚，曾在多家公司从事过很高的职位，这么对人才和客户才干供给有参考价值的定见；
3、好的猎头参谋应对需要公司和职位有必定了解，可以精确了解职位的需要；
4、好的猎头参谋至少从事猎头事务五年以上，其间包含做过三年以上的猎头专员作业，有着丰厚的猎头经历；
5、好的猎头参谋有过杰出的成功案例和业绩；
6、好的猎头参谋格外长于保存公司机密，更能确保应聘人员的工作安全，严守猎头行规。
7、好的猎头参谋具有极高的工作道德，对人才和客户高度负责，而不只是为了赚钱。
8、好的猎头参谋通常具有杰出的人力资源作业背景，可以供给工作开展指导及面试窍门。
9、好的猎头参谋服务态度杰出，长于交流和表达，与他们交流总能使人感到心境愉悦，并可以听到他们发自肺腑的劝告和主张；
10、好的猎头参谋站在客户的角度考虑问题。
11、好的猎头参谋应有激烈的责任感和品牌保护认识。

以上从十一个方面表述了好的猎头应该具备哪些条件，相信你也有所了解，希望对你有所帮助。猎头公司选择人才的首选是什么