面试的时候面试官问的问题非常多，甚至是一些交谈可能都是对我们的面试，有些人为了更好的通过面试，所以对于一些面试问题都按照面试官的想法去回答，觉得只要这样的话，面试官就会对我们有一个好印象，从而就可以通过面试，其实在面试当中对于面试官的问题不要一味说是。
面试官在面试的时候确实会问我们许多面试问题，我们不要一直说是，如果问什么都说是，或者对方说什么都想办法去迎合的，那么面试官很容易会觉得我们是一个没有自己想法的人，公司确实需要一个听话的员工，但是公司不需要一个没有自己想法的员工，如果没有自己的想法，那么是很难有创新的，这对于公司的长久发展来说将是非常不利的，所以只会说是的人并不一定会得到面试官的认可。求职找工作如何应对不同类型的面试官

面试官在面试当中如果问我们一些面试问题的话，我们不要急于回答面试官，我们可以说想一想，这样我们要为自己争取一个想的时间，我们要权衡利弊，当然我们不能只想怎么样回答面试官会满意，我们还要想一下怎么样的回答对自己会有什么样的后果，如果有的回答对自己和公司都好的话，那么我们可以这样回答，因为这样回答可以才能体现出我们的智慧，这样的回答才不会让面试官觉得我们死板，其实面试官问我们的问题并不仅仅是为了让我们回答是，只是为了想了解一下我们真实的想法以及做事的态度。如何面试才能赢得面试官的心

面试官在面试当中问我们问题的话，我们不要想法设法的去投其所好，面试官见过的面试者太多了，拍马屁的面试者也大有人在，如果你还是想着拍马屁就可以成功的话，那么想法太简单了，这样的人只会让面试官觉得十分的不喜欢，面试官更愿意看到面试者回答出自己的想法，当然最好对于面试问题是有一些不一样的见解，这样才会让面试官感到新，感到有兴趣，那么自然面试官也就愿意更多的去了解。如何让面试官锁定你